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区块链如何给人事行业带来变革?

2019-11-21 12:00:26 点击量:
导读:对于人事企业而言,大部分区块链应用目前仍处于理论验证阶段。但是,其中蕴藏的潜力已经得到广泛认可。随着区块链从这种潜能强大但尚未成熟的技术,真正转化为主流解决方案,人事企业必将快速跟进以提升自身市场竞争力。

区块链,许多人会简单地把它理解为加密货币的基本技术。但是除此之外,区块链也有相当大的潜力彻底改变人事行业。我们的团队和许多客户目前正在研究这一技术,希望在它的帮助下,我们能够解决长期困扰人事行业的主要挑战,如行业效率低下、敏感信息泄露和人才库访问困难等。

区块链如何给人事行业带来变革?

>;>;>;一组不能被篡改并有验证保证的数字数据库。

人事部门主要负责处理和验证各种敏感的个人和财务信息。在这方面,信息的安全存储一直是人事服务企业的一个长期问题,当前的云存储规范使得数据容易受到篡改和黑客攻击。区块链技术可以大大降低未经授权的设备访问和信息篡改的可能性,甚至在大多数情况下完全消除这种可能性。

人事专家面临的另一个大问题是核实申请人的资格证书。传统上,这是一项耗时费力的复杂任务。但是现在,区块链可以在理论上完全消除这种需求。在区块链的帮助下,我们可以建立一个经过验证的数字文件,使人事部门能够即时访问重要信息,如个人身份、工作经历、背景调查、参考资料、学校成绩单、工资记录、个人证书和执照。

在将信息添加到区块链之前,需要从源头或由教育机构、前雇主和负责单位进行核实。这种全过程控制使得欺诈几乎不可能。基于块链的数字文件系统可以帮助潜在雇主和招聘人员节省大量时间,显著提高申请人提交的简历和资格证书的可靠性,大大提高人事团队的实施效率,也节省了申请人过去在填写无数基本信息上浪费的大量时间。

>;>;>;评估申请人的行为特征和技能水平

区块链还可以将其他指标整合到数字数据库中,包括认知能力、个性特征、行为、习惯,甚至个人在线评估得出的技能水平。今天,我们的生活已经与智能设备密不可分,智能设备包含无数匿名用户数据。我们可以使用这些数据来建立用户的数字扩展,甚至在某种程度上取代过去恼人的行为和技能评估过程。

许多朋友可能觉得从个人智能设备收集数据来评估个性、认知能力和技能水平有点牵强,但事实上许多工作场景已经开始采用这种处理方案。随着科技的快速发展,雇主现在能够跟踪和记录诸如雇员的工作内容、行踪和他们遇到的人等信息。

以下是一些具体的方法:

1.安装实时员工跟踪系统,并使用id标签监控工作时间、休息时间和其他行为内容。

2.使用电子邮件和日历元数据与数据、主题行和时间戳进行交互,以深入了解员工敬业度和工作效率。

3.通过跟踪员工的在线浏览历史、检测闲置行为、保存截屏和远程监控计算机屏幕,评估员工的工作效率和工作时间。

这些信息可以自动填入数据库,帮助企业快速衡量员工的敬业度、生产效率、工作能力、习惯和个性等指标。一些申请人可能愿意将这些认证和评估结论纳入他们的区块链,以便向未来的雇主证明他们出色的工作能力。

当然,这种通过个人智能设备提取与工作能力相关的因素并将其存储在数字档案中的方法会带来新的担忧:公众愿意将多少私人数据添加到他们的数字档案中?

>;>;>;临时契约经济的启示

随着全球临时契约经济的兴起,人事企业雇佣了越来越多的自由职业者和合同工。预计区块链将通过实时信息共享、跨境支付交易和智能合同来缓解劳动力模式转变带来的新挑战。

区块链可以大大简化日常工作(从薪酬协调到薪酬支付),从而消除对后台职能的高度依赖。远程员工还将受益于实时薪资处理和跨境支付,并且不再受第三方中介收取的高额手续费的影响。

合同一直是人事企业和临时合同制员工关注的焦点,而区块链可以大大提高合同执行的效率。智能合同足以消除与传统文档管理相关的大部分任务,从而对合同内容的严格执行进行数字监控、执行和验证。每个参与者也可以借此机会确保员工的权益得到保护,并以合同中约定的方式推进每个既定要求。

>;>;>;立足现在展望未来

从教育到供应链,到医疗保健和政府机构,区块链技术的早期应用已经出现在各个行业。根据德勤(Deloitte and Touche)发布的2019年全球区块链调查,77%的跨行业企业认为,如果不采用区块链技术,他们将很快失去竞争优势。然而,40%的受访企业计划在未来12个月内投资至少500万美元开发区块链技术。

然而,要让区块链技术真正辉煌起来,还有很长的路要走。2019年7月,一项关于区块链使用情况的调查发现,一半以上的受访者表示,区块链项目的实际应用比预期困难得多。

对于人事企业来说,大多数区块链应用仍处于理论验证阶段。然而,它的潜力已得到广泛承认。随着区块链从这种潜在但不成熟的技术向主流解决方案的真正转变,人才企业将迅速跟进以增强其市场竞争力。我们期待着在区块链科技的祝福下,未来的人事行业呈现出前所未有的新面貌。

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